• English

Thị Trường

Báo Cáo “COVID-19 Và Thị Trường Nhân Lực: Những Thách Thức Để Tiến Tới Trạng Thái Bình Thường Mới”

Tháng 5 vừa qua, Navigos Group, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam, vừa phát hành Báo cáo “COVID-19 và thị trường nhân lực: Những thách thức để tiến tới trạng thái bình thường mới” dựa trên kết quả khảo sát của 400 doanh nghiệp và 3400 người tìm việc của VietnamWorks, nền tảng tuyển dụng trực tuyến hàng đầu tại Việt Nam. Gần 60% doanh nghiệp đủ năng lực tiếp tục duy trì và phát triển Theo kết quả khảo sát của VietnamWorks trong thời kỳ đại dịch COVID-19 và sau giãn cách xã

Chuyển Đổi Kỹ Thuật Số Không Đơn Thuần Là Chuyển Đổi Về Công Nghệ (Phần 2)

Bài học 3: Thiết kế trải nghiệm khách hàng từ bên ngoài vào Nếu mục tiêu của chuyển đổi kỹ thuật số là cải thiện sự hài lòng và thân thiết với khách hàng, thì bất kỳ nỗ lực nào cũng phải được thực hiện trước một giai đoạn phân tích với đầu vào xuất phát từ khách hàng. Các nhân viên của Sở Kế hoạch và Phát triển Hạt Santa Clara đã thực hiện hơn 90 cuộc phỏng vấn cá nhân với người nộp đơn, trong đó họ nhờ mỗi khách hàng mô tả những điểm mạnh và điểm

Thị Trường Lao Động Giữa Tâm Bão Dịch COVID-19: Nhân Sự Tạm Nghỉ Việc Hay Làm Việc Tại Nhà?

Những diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19 đang tác động mạnh mẽ đến thị trường lao động thế giới, trong đó có cả Việt Nam. Theo đó, nhu cầu tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp đang dần giảm thiểu đáng kể và cũng không ít công ty đang có những biện pháp điều chỉnh để thích ứng với điều kiện hiện tại. Hãy cùng PRIMUS cập nhật tình hình của người lao động tại các doanh nghiệp trong tâm dịch này nhé. Người tạm nghỉ việc, người được trang bị laptop làm việc tại nhà Với tình hình

Khu Vực ASEAN Đang Mở Đường Cho Giới Fintech Như Thế Nào? (Phần 2)

Các yếu tố thúc đẩy sự phát triển của Fintech tại ASEAN Nhu cầu về các giải pháp Fintech trong ASEAN xuất phát từ thị trường sôi động, hấp dẫn, thu hút tiềm năng kinh tế, tốc độ thâm nhập di động và Internet cùng tốc độ thích nghi với công nghệ nhanh chóng. Ngoài ra, nó còn được củng cố bởi nhu cầu tài chính toàn diện (financial inclusion) của phân khúc khách hàng không được sử dụng dịch vụ tài chính. Những yếu tố này, kết hợp với lực lượng lao động ngày càng tiên tiến đã và

25 Startup Kỳ Lân Có Thể Bạn Chưa Từng Nghe Đến

Lâu nay, “kỳ lân” là một danh xưng mà giới đầu tư gán cho các startup thành công được định giá lên đến đơn vị tỉ USD. Khi nhắc đến danh xưng này, những cái tên đình đám như Uber, Airbnb, SpaceX, Spotify và Twitter liên tục được người ta nhớ đến. Thế nhưng startup kỳ lân là gì? Đó có phải là tên gọi dành cho những công ty khởi nghiệp trong phân khúc thị trường ngách? Câu trả lời của bạn sẽ được tìm thấy trong bài viết ngay sau đây. Startup kỳ lân là gì? Thuật ngữ

Tuyển Dụng Đa Kênh – Xu Hướng Tuyển Dụng Nhân Sự Cấp Quản Lý Năm 2020

Tuyển dụng đa kênh đang là xu hướng và là chiến lược chung của mọi doanh nghiệp. Theo Báo cáo thị trường tuyển dụng trực tuyến nửa đầu năm 2019 tại Việt Nam được công bố bởi VietnamWorks, trang web tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc tập đoàn Navigos Group, phương thức tuyển dụng này sẽ bắt đầu phổ biến kể từ nửa cuối năm 2019 trở đi. Tuyển dụng đa kênh là gì? Tuyển dụng đa kênh là việc tối đa hoá nguồn ứng viên cho doanh nghiệp bằng việc sử dụng các trang tuyển dụng

Cách Airbnb Thiết Lập Mục Tiêu Để Vượt Qua Khó Khăn Và Những Phản Ứng Dữ Dội Về Công Nghệ

Airbnb là một startup với mô hình kết nối người cần thuê nhà và phòng nghỉ với những người có phòng cho thuê trên khắp thế giới thông qua ứng dụng di động tương tự như ứng dụng chia sẻ xe Uber. Từ năm 2008 cho đến nay, tổng số lượng khách du lịch mà Airbnb phục vụ đã lên đến hơn 400 triệu người. Ban đầu, Airbnb chỉ tạo ra mức lợi nhuận vừa đủ, thế nhưng chỉ trong vòng 10 năm sau đó, Nathan Blecharczyk cùng hai nhà đồng sáng lập Joe Gebbia và Brian Chesky đã phát triển