• English

Phát Huy Năng Lực Lãnh Đạo Theo Xu Hướng Tính Cách Của Bạn

Khi ở vai trò quản lý, bạn có thể trở thành hình mẫu chuẩn mực mà nhiều nhân viên mong muốn hướng tới. Việc này đòi hỏi bạn cần nhắm đến một hình mẫu lý tưởng mà nhân viên của bạn hào hứng làm theo. Bên cạnh đó, sức mạnh của việc làm gương đóng vai trò rất quan trọng trong việc quản lý và dẫn dắt đội nhóm thành công. Chính vì thế, hơn ai hết, bạn cần thấu hiểu chính bản thân mình và thường xuyên thu thập ý kiến từ người khác trong hành trình trở thành một nhà lãnh đạo giỏi và là một tấm gương sáng cho một tập thể vững mạnh.

Vậy làm thế nào để phát huy thế mạnh và cải thiện những hạn chế của bản thân?

Một trong những xu hướng hiện nay giúp các nhà quản lý có một cái nhìn đa dạng và thấu hiểu bản thân mình là sử dụng các công cụ hỗ trợ đánh giá tính cách và trí tuệ cảm xúc. Có một số loại hình trắc nghiệm phổ biến trên thế giới là trắc nghiệm IQ (chỉ số thông minh), EQ (trí thông minh cảm xúc), thiên hướng nghề nghiệp, trắc nghiệm tâm lý, trắc nghiệm trình độ chuyên môn và trình độ vận dụng. Trong đó, nổi bật nhất trong thời gian gần đây có thể kể đến 3E-IP Test. Đây là một sản phẩm thuộc quyền sở hữu của VietnamWorks, thuộc tập đoàn Navigos Group và là một công cụ toàn diện được phát triển bởi Giáo sư Akira Tago – một trong những nhà tâm lý học nổi tiếng nhất Nhật Bản. 

Cấu trúc bài kiểm tra 3E-IP Test bao gồm 2 phần:

   1. Kiểm tra Trí Tuệ giúp bạn nắm rõ những khả năng trí tuệ cơ bản của người làm bài thông qua 5 khía cạnh:

  • Đặc điểm tính cách
  • Mức năng lượng
  • Khả năng chịu stress
  • Định hướng nghề nghiệp
  • Tính nhất quán và độ giả tạo

   2. Kiểm tra Tính Cách giúp bạn làm rõ những đặc điểm tính cách, suy nghĩ và hành động của người làm bài, bao gồm 2 cấp độ:

  • Cơ bản (ghi nhớ, ngôn ngữ và tính toán)
  • Nâng cao (ứng dụng phép tính, tư duy trực quan, ứng dụng ngôn ngữ, suy luận)

—————

Với 3E-IP Test, bài kiểm tra phản ánh chính xác đến 80% tính cách và khả năng tư duy của người làm bài so với thực tế. Qua đó, bạn có thể:

  • Thấu hiểu xu hướng tính cách của mình để xây dựng kế hoạch phát triển chuyên môn và cải thiện bản thân khi ở vai trò quản lý
  • Khám phá định hướng nghề nghiệp phù hợp với điểm mạnh và xu hướng tính cách của bạn, từ đó đưa ra quyết định đúng đắn đối với sự nghiệp của mình
  • Xác định môi trường làm việc lý tưởng và phù hợp nhất có thể hoà hợp và đóng góp sức mình vì sự phát triển của cá nhân và tập thể

—————

Đặc biệt trong tháng 7 này, PRIMUS dành tặng 50 suất trải nghiệm bài kiểm tra 3E-IP Test cho 50 người đầu tiên tạo tài khoản PRIMUS thành công. Hãy đón nhận cơ hội này ngay hôm nay chỉ với 2 bước đơn giản:

PRIMUS – TOP MANAGEMENT JOBS ONLY

Bình Luận