Tin Tức

Sự chuyển đổi kỹ năng đã xuất hiện cùng với việc giới thiệu các công nghệ mới tại nơi làm việc từ khi Cách mạng công nghiệp được diễn ra, nhưng việc áp dụng tự động hóa và trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ đánh dấu sự tăng tốc so với những thay đổi của quá khứ gần đây. Nhu cầu về một số kỹ năng, như kỹ năng công nghệ, kỹ năng xã hội và cảm xúc sẽ tăng lên nhanh chóng, nhưng những kỹ năng thủ công hay chỉ đòi hỏi thể chất sẽ giảm, dù hiện nay

Những tác động từ công nghệ đã thay đổi cuộc sống của chúng ta hằng ngày, yêu cầu sự đáp ứng nhanh chóng của các doanh nghiệp để tiếp tục đem đến những giá trị mà con người mong muốn. Công nghệ còn thay đổi bản chất của lực lượng lao động, dẫn đến thay đổi khái niệm Quản trị nhân sự.  Điều gì đang thay đổi vai trò của nhân sự?  Trong bối cảnh mọi doanh nghiệp đều không ngừng cải tiến, nâng cấp mô hình hoạt động, công nghệ, tích cực thay đổi và xây dựng những nguồn

Khi nhắc tới tương lai của công việc, người đọc có thể nghĩ tới những ứng dụng công nghệ làm châm ngòi trận chiến lớn giữa máy móc và con người; những chiếc xe tự lái, drone hay đơn giản hơn, là mất việc. Không nghi ngờ rằng cách chúng ta sống và cách xã hội được định hình đang trải qua nhiều sự biến đổi. Thật vậy, theo Khảo sát của PwC năm 2018 với hơn 1.200 lãnh đạo doanh nghiệp và các lãnh đạo nhân sự từ 79 quốc gia, có một sự không tương xứng giữa những

Chúng ta vẫn thường tự hỏi hệ thống gợi ý được cá nhân hoá (personalized recommendation system) của Netflix hoạt động ra sao và làm thế nào nó có thể biết được sở thích và mô hình xem phim (viewing pattern) của người xem rõ đến như vậy. Bí mật nằm ở vai trò của một Data Scientist (nhà khoa học dữ liệu). Vậy, điều gì đã khiến nó trở thành nghề nghiệp “sexy”nhất thế kỷ 21, và các sinh viên mới ra trường cũng như các chuyên gia cần phải có những kỹ năng gì để có và duy